谷歌向多个部门员工提出自愿离职买断方案 包括搜索部门员工　　根据媒体获得的备忘录，福克斯写道：“需要明确的是：如果你对工作充满激情，对未来机遇感到振奋，且绩效表现良好，我强烈建议你不要选择该计划！我们有着雄心勃勃的计划和大量待完成的工作。”“另一方面，这个自愿离职计划为那些不认同公司战略、对工作缺乏热情或难以达到岗位要求的员工提供了体面的退出途径。”　　谷歌发言人考特妮·门西尼在邮件声明中表示：“今年早些时候，部分团队已对美国员工推出附带遣散费的自愿离职计划，现在更多团队将推行该计划，为未来的重要工作提供支持。”据悉，K&I部门约有2万名员工，去年10月该部门重组后由高管尼克·福克斯接管。福克斯在周二发布的内部备忘录中称，工作表现未达预期的员工可考虑接受买断，而对工作充满热情且表现优异者应继续留任。　　媒体暂未确认本轮买断方案影响的员工人数。此前有报道称谷歌已向搜索和广告部门员工提供买断选项。公司证实，这项“自愿离职计划”适用于美国本土员工，部分团队还要求居住地距办公室50英里内的远程办公员工重返办公室，这些员工需转为混合办公模式以“加强线下协作”。。